Below we have outlined some of the reasons why Provision Recruitment  is a cost effective way of recruiting permanent staff to your  college:

  • Equal Opportunities ­ We secure our candidates from a diverse range  of sources. These include our website, database, referrals,  recommendations, internet, press, exhibitions etc. By utilising such  diversity we can go along way to ensure equal opportunities. 
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  • Speed of seeing CVs ­ You are able to see CVs in a matter of hours,  rather than having to wait for adverts to be placed and having to  trawl through many irrelevant applications.
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  • Only pay if you appoint, adverts cost either way ­ Adverts are not guaranteed to fill jobs but they are 100% guaranteed to cost money.  By using Provision  Recruitment, you only pay for our services if we  are successful in finding someone. We are able to provide relevant  CVs within hours for no cost.
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  • Adverts aren't always effective ­ Advertising is not usually the most  effective method of recruitment, it has the problem of a cost  regardless of success. For advertising to be successful it relies  100% on the best potential candidate seeing the advert and sending  off their CV. If you use Provision Recruitment, we will do all the  chasing, we inform the candidate of the job, we sell the job to the  candidate.
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  • Refunds ­ In the unlikely event that the individual we source does  not deliver as we had all hoped, then we are able to offer the  replacement of that individual free of charge, within a timescale. If  you source people directly and they leave or things go wrong, you  will not get such a refund.
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  • Recruitment expertise ­ The recruitment team has in excess of 30  years experience in securing talented individuals for the benefit of  colleges and other clients. We have also built strong partnerships  with many industry based associations which we are able to tap into  to help find scarce skill sets. This in turn extends the resources  that are open to help find you the right individual.

Remember ­ our service is FREE of charge upto the point of employing  the candidate that we have found to fill your vacancy.  Asking us to  provide you with a selection of CVs will cost you nothing!  

If you have any further queries or would like to see some examples of  the highly experienced lecturers or assessors we have available, then  please do not hesitate to contact us on 0115 933 6175 or 0115 933  3437.
 
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